バンザン BANZAN

Company Profile会社概要

社名
株式会社バンザン
設立年度
1995年12月
資本金
1億700万円 (内資本準備金 7,031,250円)
事業内容

バンザンは、教育にテクノロジーをというコンセプトのもと、「オンラインを通じた学び」で革新的な学習効率・効果、品質を実現いたしました。
現在、大きくわけて「オンライン教育事業」と「オフライン教育事業」の2つの事業に取り組んでおります。

具体的には、以下のようなサービスを提供しています

1.オンライン教育事業

  •   ・ オンライン「メガスタ」

2.オフライン教育事業

  •   ・ 家庭教師「一橋セイシン会」

また、オンライン教師サービスの「メガスタ」では全国40,000人以上の中から、お子さんの学力や性格に合わせてやる気を引き出せるオンライン教師をご紹介いたします。
バンザンは、オンライン教育のリーディングカンパニーとして日本の教育を新しいステージへと築いてまいります。

登録教師数
40,000人以上
主な取引先
一般家庭 塾、予備校、学校法人など
役員
代表取締役社長 山田博史
取締役 菊池麻衣子
社外取締役 大和直紀
非常勤監査役 本間孝
非常勤監査役 関端広輝(アンダーソン、毛利、友常法律事務所)
本社所在地
〒163-6028
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー 28F
連絡先
03-6872-1776(代表)

【メディアの方はこちらからお問い合わせください】
press@ban-zan.com 広報担当宛

Work Place働く環境

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1.社風

成長には貪欲ですが、
おだやかな社風です。

声を荒げる人がいない落ち着いた職場。
社員の成長と事業の成長には貪欲な社風ですが、
売れればよし、の利益至上主義ではありません。
顧客満足の追求と適切な収益性・高い成長性にこだわり、
それらを高次元で両立させています。

経営理念を、
根底にすえています。

当社には、理念体系(企業ミッション・各事業ミッション)があります。
ミッション達成のために部門ごとに必要な取り組みや達成目標について
日々ディスカッションを行っています。
担当領域を常に創造し、能動的な業務遂行をよしとする
「長所伸展型」として明文化しています。

2.社風

サービス残業はなし。
管理職も残業代は
全額支給しています。

勤務時間は入退社カードと勤怠システムで管理しており、仕方無く残業しないといけない場合でも、きちんと残業手当をつけるように、 サービス残業は徹底排除する運動を行っています。

ベンチャー企業にありがちな、残業しても月収が増えないサービス残業はありません。営業を除き、一人当たりの月間平均残業時間は10時間を切っています。

全社員のうち95%以上の社員が、残業手当の対象者です。もちろんマネジャー職も残業手当の対象となります。

3.公正な評価

社員のがんばりを、
正当評価します。

社員一人ひとりに、人材育成を兼ねた成長目標を、明確な数値で設定。
がんばれば自分自身のスキルや人間性も伸びること。
自己実現の喜びが味わえること。
それが、当社の評価制度の目的であり考え方です。

4.ダイバーシティ

女性も含め多様な人材が
活躍しています。

男女公平な雇用環境、評価環境の確立をさらに高め、男女ともに働きやすい環境を整えていきたいと考えています。
また中途採用の促進により、業界を問わず多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。

5.その他の特長

教育×オンラインのパイオニア
25年のノウハウで高品質な
指導を全国へ

積み上げてきたwebマーケティング手法により、毎年お問合せの件数を増やし、オンライン指導は対前年300%。
全国から毎日、数多くのお問合せを頂いています。ご家庭の希望を叶える質の高いサービス提供を維持しており、豊かな販売チャンスがあります。

「指導を受けて良かった!」
多数の喜びの声を頂いています。

毎年、当社サービスを受けてくださった多数のお客様に、感謝の言葉をいただいています。
お客様のたくさんのうれしい声、ときに厳しい声もオープンに受け止めるからこそ、さらにサービス力が高まり、満足度追求が加速し、競争力を高めています。

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  • 戦略マップ

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